Les élections sont maintenant terminées.
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equipe-remiremont
  • Jean HingrayEnseignant à l'université
  • Danielle HantzAnimatrice pour enfants
  • François RenardChef d'entreprise
  • Agnès LarocheSecrétaire de la Police Nationale
  • Patrice ThouvenotSalarié de Vosgelis
  • Audrey ColombierCommerçante
  • Philippe ClochéChirurgien à la retraite
  • Dominique SchlesingerÉducatrice spécialisée
  • Jean-Charles FoucherIngénieur commercial
  • Nadine CherrièreAide soignante
  • Sébastien ValdenaireGéomètre
  • Jocelyne PortéRetraitée du BTP
  • David RosaCommerçant
  • Stéphanie DidonResponsable communication et marketing du casino de Plombières-les-Bains
  • Guénolé SpatzRestauration
  • Christelle PierrelAnimatrice pour enfants
  • Rachid DarchourakSalarié et commerçant
  • Yveline Le MarecRetraité de l'éducation nationale
  • Joël RobichonRetraité de la fonction publique territoriale
  • Béatrice GailleminRetraité de l'éducation nationale
  • Romain MillotteSalarié
  • Danielle WagnerRetraité de l'éducation nationale
  • Marc Georgelcommerçant honoraire
  • Mauricette MarotelTechnicienne de surface
  • Bouzid BouresasSalarié
  • Geneviève PyRetraitée de la fonction publique
  • Pascal MasselotInfirmier honoraire
  • Mathilde RousseauSalariée
  • Daniel PeduzziRetraité du BTP
  • Notre programme

    Remiremont cité citoyenne

    Nous compterons sur un maire à temps plein et sur une équipe qui prendra sa part de responsabilité dans les différentes instances locales

    Nous réduirons le nombre d’adjoints sans pour autant nuire à notre efficacité et notre proximité

    Nous instaurerons plus de transparence dans les décisions prises par le conseil municipal en organisant régulièrement des réunions de quartiers avec l'ensemble du conseil municipal et en consultant les Romarimontains sur les grands investissements (exemples : boulevard Thiers, éco-quartier)

    Remiremont fière de sa jeunesse et des ses aînés

    Un contrat de qualité pour la jeunesse : crèche, suivi et apprentissage pour les petits, attention soutenue aux collèges, lycées et filières de formation, maison des jeunes, accès simplifié aux stages dans les services communaux et intercommunaux

    Un contrat de responsabilité envers nos aînés: accueil personnalisé et déploiement des technologies de maintien à domicile et télésanté en lien avec l’hôpital et la filière de Silver Economie du Grand Est

    Remiremont et les bons côtés de la vie

    Une ville toujours plus sûre, propre et soignée dans tous les quartiers

    Des aménagements facilitant l’accès des personnes handicapées aux bâtiments publics

    Un nouveau plan de circulation pour fluidifier le trafic, la création d’un macaron résident pour un stationnement plus simple et moins cher et de nouvelles pistes cyclables

    Des relations plus stables avec les associations en recourant à des contrats pluriannuels

    Un programme de renouvellement des équipements sportifs

    Sagesse fiscale et farouche défense de nos acquis

    0% d'augmentation d'impôt avec stabilité des taux d'imposition de la fiscalité directe sur tout le mandat

    Gestion des finances de la commune appliquant les recommandations de la chambre régionale des comptes de façon à résorber la dette

    Recours au financement participatif privé pour certains projets

    Vigilance sur le maintien de l‘hôpital, de la maternité et du TGV.

    Télécharger le programme en PDF
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    Remiremont de toutes nos forces